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绩效管理系统简介
该系统在“计划管理、合同约束、绩效考核”的总体企业管理基础上,按照要求实现企业的计划的制定、分配、监理、考核、评定,达到流程化、标准化、规范化。
系统特点
(1)支持目标多级分解。 (2)实现目标执行跟踪。 (3)创造目标执行交流平台。 (4)提供以真实数据为基础的全面绩效考核。
主要技术
J2EE、Spring、Hiberate、Ajax、Struts等,BS结构
系统界面
服务热线
400-610-9100
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